DNB varsler at 400 årsverk innen teknologi skal bort, og banken viser selv til at kunstig intelligens (KI) har overtatt oppgaver. Dette er så langt den tydeligste norske nedbemanningen der AI er en del av begrunnelsen.
Dette står i meldingen fra DNB
Banken varslet omstillingen i en børsmelding, der nedbemanningen knyttes til teknologiområdet. Ifølge kode24 peker DNB på at agenter skriver kode, og at utviklerarbeid dermed kan gjøres av færre folk. Digi.no omtaler det samme: kunstig intelligens har tatt over flere oppgaver i banken, og 400 årsverk forsvinner.
Fagforeningene reagerer også på tempoet. Finansforbundet reagerer både på at KI skal erstatte folk og på at de ansatte skal være ute allerede før jul, og sier til kode24 at det er vanskelig å se hvordan dette kan gjøres skikkelig på så kort tid. I en av avdelingene gjelder kuttet omtrent én av seks ansatte.
Fagforeningene ber banken vente
Teknas tillitsvalgte i DNB, Geir Jarle Ness, mener banken burde se an effekten av KI før den kutter i bemanningen, og sier til kode24 at det sikkert blir mye fortvilelse blant de ansatte. Nito og Tekna har gått sammen om å be DNB om ikke å forhaste seg, og beskriver prosessen som at det ser ut til å gå fort i svingene.
Innvendingen fra fagforeningene handler om rekkefølgen: banken kutter bemanningen samtidig som den innfører verktøyene, før noen har målt hva verktøyene faktisk gjør med arbeidsmengden.
Derfor kommer kuttet nå
Prisen på agentarbeid har falt kraftig det siste året, og modellene som skriver og retter kode, kjører nå oppgaver over lengre tid uten at noen følger med underveis. Anthropic oppga opptil 45 prosent lavere kostnad for agentarbeid med Claude Fable 5.1, og OpenAI har lansert Dots, agenter som jobber i bakgrunnen. Når en oppgave går fra å koste en arbeidsdag til å koste noen kroner i tokens, endrer regnestykket seg for en stor IT-avdeling.
Dette er likevel tall fra leverandørene og fra bankens egen børsmelding. Børsmeldingen er selskapets egen framstilling av omstillingen, og ingen har foreløpig målt produktiviteten i DNB uavhengig.
Det vi ikke får vite av meldingen
Vi vet ikke hvor stor del av kuttet som skyldes AI, og hvor stor del som er vanlig kostnadsstyring i en bank med høye teknologibudsjetter. Vi vet heller ikke hvor mye av kodearbeidet agentene gjør ferdig, mot hvor mye som må gjennomgås av en utvikler etterpå. Agenter som jobber selvstendig, har vist seg skjøre i praksis, blant annet da Claude-agenter med motstridende ordre motarbeidet hverandre.
Jobbene dukker heller ikke nødvendigvis opp et annet sted i norsk IT. Teknologirådet mener datasenteretableringene i Norge gir få spesialiserte IT-jobber innen programmering og kunstig intelligens. Selve anleggene bygges i Norge, men det gir få nye utviklerstillinger.
Hva saken betyr for deg på jobben
For ansatte i andre virksomheter er det verdt å merke seg hvordan begrunnelsen formuleres. Når en arbeidsgiver skriver at KI har tatt over oppgaver, flyttes diskusjonen fra om verktøyene virker, til hvor raskt bemanningen skal justeres. Tillitsvalgte bør da be om tallene: hvilke oppgaver er automatisert, hvor mye tid er spart, og hvem har målt det.
Jobber du med oppgaver en agent kan gjøre deler av, mener vi du bør lære deg å styre verktøyene, fordi det er den delen av arbeidet som fortsatt krever en person. Det betyr å kunne definere oppgaven presist, kontrollere resultatet og forklare hva som gikk galt når det gikk galt. Vi har samlet hvordan du kommer i gang med det, i oversikten vår over AI på jobben.
DNB har foreløpig ikke lagt fram et offentlig regnskap for hvor mye arbeid agentene overtar. Vi kjenner derfor tallet på 400 årsverk, men ikke hvor stor produktivitetsgevinsten faktisk er.
